Mundschutz trotz Unverträglichkeit?
202104.29
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Mundschutz trotz Unverträglichkeit?

***Corona-Ticker der Kanzlei 37*** Eine ärztlich attestierte Maskenunverträglichkeit befreit nicht gleichzeitig von der Maskenpflicht. LadenbesitzerInnen können von ihren KundInnen einfordern, in ihren Geschäftsräumen einen Mund-Nasen-Schutz zu tragen. Das entschied das Amtsgericht Bremen. Haben Sie Fragen zu Ihren Rechten als KundIn? Das Team der Kanzlei 37 berät Sie gern. Rufen Sie uns an unter 05507/9197070 sowie…

Manuel Künemund jetzt auch Fachanwalt für Strafrecht
202104.28
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Manuel Künemund jetzt auch Fachanwalt für Strafrecht

Ab sofort hat die Kanzlei 37 einen weiteren Fokus: Als Fachanwalt für Strafrecht erweitert Notar und Rechtsanwalt Manuel Künemund das Dienstleistungsportfolio der Niederlassungen in Duderstadt und Seeburg. Von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zivilrecht berät die Kanzlei 37 in allen Rechtsangelegenheiten. Ihren fachlichen Schwerpunkt legen die RechtsanwältInnen neben Verkehrs-, Familien- und Arbeitsrecht jetzt auch…

Kündigung wegen Covid-19-Quarantäne unwirksam
202104.26
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Kündigung wegen Covid-19-Quarantäne unwirksam

***Corona-Ticker der Kanzlei 37*** Der Kläger hatte Kontakt zu seinem Bruder, der positiv auf Corona getestet wurde. Auf telefonische Anordnung des zuständigen Gesundheitsamtes hat er sich in häusliche Quarantäne begeben. Darüber informierte er seinen Arbeitgeber. Diese Anordnung stellte der Arbeitgeber in Frage und verlangte eine schriftliche Bestätigung des Gesundheitsamtes. Der Kläger beantragte die gewünschte Bestätigung…

Mit Schutzmaske am Steuer?
202104.22
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Mit Schutzmaske am Steuer?

***Corona-Ticker der Kanzlei 37***  Mittlerweile hat sich die Schutzmaske zum gängigen Accessoire in der Öffentlichkeit etabliert. Aber wie sieht es beim Autofahren aus? 23 Abs.4 Straßenverkehrsordnung (StVO) besagt, dass das Gesicht von FahrzeugführerInnen immer erkenntlich sein muss. Dadurch soll verhindert werden, dass sich VerkehrssünderInnen ihrer Strafe entziehen. Verstöße werden mit einem Bußgeld in Höhe von…

Corona-Tests am Arbeitsplatz
202104.21
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Corona-Tests am Arbeitsplatz

***Corona-Ticker der Kanzlei 37*** Laut Beschluss der Bundesregierung sind Betriebe ab sofort dazu verpflichtet, ihren MitarbeiterInnen kostenfrei Corona-Tests zur Verfügung zu stellen. Bis Ende Juni 2021 sollen ArbeitnehmerInnen mindestens einmal wöchentlich eine Test-Möglichkeit haben. Für Personal mit besonders hohem Infektionsrisiko sogar zweimal wöchentlich. Erlaubt sind sowohl Antigen-Schnelltests als auch Selbsttests oder PCR-Tests. Allerdings können ArbeitnehmerInnen…

Ihr gutes Recht auf Vergütung von Überstunden!
202104.20
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Ihr gutes Recht auf Vergütung von Überstunden!

Kanzlei37 erzielt Urteil beim Landesarbeitsgericht Niedersachsen (Az.: 17 Sa 1111/20) Der Kläger sammelte rund 1.300 Überstunden, die er sich von seinem Arbeitgeber auszahlen lassen wollte. Erstinstanzlich wurde die Klage abgewiesen. Das Arbeitsgericht war mit dem Arbeitgeber der Meinung, die Überstunden seien mit dem Grundgehalt abgegolten. Hiergegen legten wir Berufung ein. Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen in Hannover…

„Gefühlte“ Nichteinhaltung der Abstandsregel als Körperverletzung eingestuft!
202104.19
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„Gefühlte“ Nichteinhaltung der Abstandsregel als Körperverletzung eingestuft!

***Corona-Ticker der Kanzlei 37*** Die Strafrichter des Münchner Amtsgerichtes verurteilten einen 71-Jährigen wegen vorsätzlicher Körperverletzung, weil er die coronabedingte Abstandsregel nicht eingehalten hat. Auf einem Wertstoffhof in München haben sich ein 71-jähriger und ein 81-jähriger Rentner über die Einhaltung der Corona-Abstandsregeln gestritten. Während des Streits holte der Angeklagte mit einem Sack gefüllt mit Gartenabfällen schwungvoll…

„Berliner Mietendeckel“ verfassungswidrig!
202104.16
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„Berliner Mietendeckel“ verfassungswidrig!

Das Bundesverfassungsgericht erklärt das Gesetz zur Mietbegrenzung im Wohnungswesen in Berlin für nichtig. Die Begründung: Der sogenannte „Berliner Mietendeckel“ ist nicht mit dem Grundgesetz vereinbar. Die Regelungen zur Miethöhe für frei finanzierten Wohnraum fallen in die konkurrierende Gesetzgebungszuständigkeit. Das bedeutet, dass Länder nur zur Gesetzgebung befugt sind, solange der Bund von seiner Gesetzgebungskompetenz keinen abschließenden…

Haben ArbeitnehmerInnen einen Anspruch auf Freistellung für einen Impftermin?
202104.15
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Haben ArbeitnehmerInnen einen Anspruch auf Freistellung für einen Impftermin?

***Corona-Ticker der Kanzlei 37*** Allgemein gilt die Regel, dass ArbeitnehmerInnen nicht akute Arzt-Termine und somit auch solche zur Impfung außerhalb der Arbeitszeit wahrnehmen sollten, da der Vergütungsanspruch für die Zeit der Abwesenheit entfällt. Anders verhält es sich, wenn ArbeitnehmerInnen nicht frei über den Impftermin entscheiden können, da dieser beispielsweise von einer Behörde vorgegeben ist. In…

Können Arbeitgeber von ihren MitarbeiterInnen fordern, sich gegen Covid-19 impfen zu lassen?
202104.14
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Können Arbeitgeber von ihren MitarbeiterInnen fordern, sich gegen Covid-19 impfen zu lassen?

Grundsätzlich haben Arbeitgeber ein Interesse daran, dass MitarbeiterInnen sich impfen lassen, um die Ansteckungsgefahr mit dem Coronavirus im Betrieb zu mindern und Personalausfällen vorzubeugen. Er kann jedoch nicht darauf bestehen, da es aktuell keine gesetzlich verankerte Impfpflicht gibt und nach derzeitigem Diskussionsstand auch nicht geben wird. Auch die Coronavirus-Impfverordnung, die im November 2020 in Kraft…